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新时期事业单位工作人员培训的创新思考分析
新时期事业单位工作人员培训的创新思考分析
作者:
臧喆
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新时期
事业单位
工作人员
培训
创新
摘要:
近些年来,由于市场经济不断地发展,我国事业单位内部改革也在逐步深化完善.同时更需要具备较强工作能力以及专业技能的人员,这样才可以确保将本职工作做好,进一步推动事业单位不断发展.人力资源培训在事业单位中发挥着重要的作用,更是形成事业单位核心竞争力的基础,因此,为了提高工作人员的素质能力,事业单位要加强对工作人员的培训力度.通过教育培训的方式使得工作人员掌握更多知识以及专业技术,不断提升自身的工作能力,为事业单位创造更多价值,推动事业单位的可持续发展.
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篇名
新时期事业单位工作人员培训的创新思考分析
来源期刊
区域治理
学科
经济
关键词
新时期
事业单位
工作人员
培训
创新
年,卷(期)
2021,(18)
所属期刊栏目
基层
研究方向
页码范围
147-148
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2096-4595.2021.18.070
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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新时期
事业单位
工作人员
培训
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
区域治理
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4595
CN:
14-1394/D
开本:
16开
出版地:
太原市并州南路116号
邮发代号:
22-670
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
总被引数(次)
1208
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