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摘要:
为了响应新时代习主席的号召,事业单位的改革也在不断推进,其人力资源也有更多可以进步的地方。单位领导要积极的结合单位的实际情况,对于人力资源管理进行进一步的创新,更好地发挥出人力资源管理的作用。本文从了解事业单位人力资源的相关内容、基本原则和实际意义入手,结合当前存在的问题来探讨具体优化策略,致力于最大限度改善现状并提高人力资源管理水平。
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文献信息
篇名 人力资源管理中政治工作对事业单位发展的影响分析
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 人力资源管理 事业单位 影响因素
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 185
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12229/j.issn.1672-5719.2021.10.151
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
事业单位
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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