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摘要:
在社会改革发展的新时期,事业单位也需要加强自身的改革探索,并且要注重发挥政工管理工作的思想指导作用,积极应对员工人生价值观转变的挑战,纠正错误思想观念,引导其端正工作作风,提高政工管理水平,从而在整个单位形成积极向上的良好风貌,实现可持续发展。结合当前事业单位政工管理方面存在的一些突出问题,应该进一步加强政工管理团队建设,创新政工管理工作理念和方法,还要注重完善相关的管理制度,从而改变落后的政工管理局面。
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文献信息
篇名 新时期提高事业单位政工管理水平的有效途径探讨
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 新时期 事业单位 政工管理 问题 有效途径
年,卷(期) 2021,(13) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 290
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12229/j.issn.1672-5719.2021.13.193
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研究主题发展历程
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新时期
事业单位
政工管理
问题
有效途径
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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