基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源是事业单位的战略资源,也是事业单位发展的最重要因素之一。充分利用人力资源在生产和管理中的作用是事业单位创新人力资源管理机制的目标。尽管事业单位对人力资源管理的理解比以前有了长足的进步。但是与事业单位面临的竞争压力提出的要求相比,这些进步之间仍然有很大差距,建立强大的人力资源管理机制仍然任重道远。鉴于上述背景,本文展开相关的分析,期望能够带来一定的借鉴。
推荐文章
浅析人力资源管理机制创新
人力资源管理
机制
创新
试论人力资源管理机制的创新
人力资源管理
机制
创新
浅析企业人力资源管理机制的创新
企业
人力资源管理机制
创新
建立企业人力资源有效管理机制的思考
现代企业
人力资源
管理
机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源开发管理机制探析
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 人力资源 开发管理 机制
年,卷(期) 2021,(24) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 183-184
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12229/j.issn.1672-5719.2021.24.124
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
开发管理
机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
论文1v1指导