浅析人才中心纸质档案与电子档案的配套管理

• 作者: 李琳
• 来源期刊: 科学与财富
• 关键词: 纸质档案 电子档案 融合
• 年，卷（期）: 2021,（10）
• 所属期刊栏目: 科学理论
• 页码范围: 252
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12293/j.1671-2226.2021.10.242

摘要

随着社会的不断发展,我们已经迈入了信息时代,信息技术应用在我们日常生活与工作中可以提供极大的便利.其中在人才中心的档案管理方面加入信息技术,可以将以往的纸质档案转变成电子档案.但是由于纸质档案的数量非常庞大,无法将其全部转换成电子档案,因此纸质档案与电子档案目前是属于共存的状态,通过对二者的融合管理可以使我国的档案事业发展更加良好.面对目前的电子档案与纸质档案相融合的管理模式,我们应当更加科学的进行管理,基于此本文将对人才中心纸质档案与电子档案的融合进行深入的研究与分析,对两种管理模式之间的差别进行介绍,目的是促进二者的良好配合与共同发展.