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目的 分析分层次管理法应用在临床护理管理中的效果及满意度.方法 于2020年3月至2021年3月遴选我院52例护士为研究对象,对所有护士均进行分层次管理,将所有护士工作能力及患者满意度与分层次管理前进行对比.结果 从工作能力、患者满意度及差错率看,干预后护士工作能力及患者满意度较干预前比较,均有所提高,从差错率看,干预后差错率更低,且对比结果P<0.05,前后差异显著.结论 在临床护理管理中应用分层次管理,管理效果显著,可有效提高护理人员工作能力,提高患者满意度.
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文献信息
篇名 分层次管理法应用在临床护理管理中的效果及满意度分析
来源期刊 健康女性 学科
关键词 分层次管理法 临床护理管理 效果 满意度
年,卷(期) 2021,(34) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 230
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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分层次管理法
临床护理管理
效果
满意度
研究起点
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健康女性
月刊
1674-6074
43-1490/R
湖南省长沙市体育馆路1号
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