新时代人力资源管理质量提升路径选择

• 作者: 陈延阳
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 新时代 人力资源 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2021,（12）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 245
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12273/j.issn.1005-9644.2021.12.198

摘要

人力资源管理工作是激发各级各类组织提升自身管理、激发内生动力,更好的服务新时代经济社会高质量发展的重要内部管理工作,在新时代人力资源管理工作中,应充分认识新时代、新发展的目标和要求,从自身管理的实际需求出发,通过在制度建设、岗位设置、流程规范、监督监管、创设机制等方面的探索与尝试,提升人力资源管理的质量.本文对新时代人力资源管理质量提升的路径进行浅要的分析,在此基础上,结合工作实践,提出促进和提升新时代人力资源管理质量和实效的工作建议.