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摘要:
在当前医院运营发展过程中,人事档案作为医院重要的信息资源,为医院人事管理工作的开展提供重要的依据.随着信息技术的发展和大数据时代的到来,传统的人事档案管理模式越来越无法与社会发展需求相符,这也对医院人事档案管理工作提出了更高的要求.通过提高医院人事档案管理水平,实现人事档案信息的有效利用,不仅能够实现医院人力资源的优化配置,而且对医院的健康、有序发展也十分有利.文中分析了大数据在医院人事档案利用中的重要作用,并进一步阐述了提高医院人事档案利用水平的措施.
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医院
人事档案管理
信息化
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医院人事档案
管理
发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 大数据环境下提高医院人事档案利用水平的措施
来源期刊 卷宗 学科
关键词 大数据 医院 人事档案 特点 利用
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 档案信息化
研究方向 页码范围 135
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12249/j.1005-4669.2021.12.130
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
医院
人事档案
特点
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