作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
干部人事档案在人事工作组织中发挥着重要作用,它包含了干部人员的成长经历、学习经历、工作经历、平时工作考核记录、人员社会关系情况、工作中奖惩情况、工作调动记录、专业技术能力水平等,是干部成长过程的完整记录,也是人事部门在选拔人员或调动工作安排时的重要依据.所以,干部人事档案必须确保内容真实、完整、准确.这事关组织人事工作的顺利公平展开.
推荐文章
单位人事档案管理问题及对策研究
单位
人事档案管理
问题
对策
人事档案管理存在的问题及对策研究
人事
档案管理
存在问题
新形势下机关事业单位人事档案管理研究
机关事业单位
人事档案管理
新形势
研究
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 机关人事档案管理问题及对策研究
来源期刊 卷宗 学科
关键词 档案管理 干部人事档案管理
年,卷(期) 2021,(15) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12249/j.issn.1005-4669.2021.15.023
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
档案管理
干部人事档案管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卷宗
旬刊
chi
出版文献量(篇)
78124
总下载数(次)
169
论文1v1指导