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摘要:
人事档案管理工作是开展人力资源管理的重要内容之一,对行政事业单位发展产生了重大影响.现阶段,随着经济高速发展,行政事业单位面临机构改革调整,单位在发展同时出现了转隶合并人才流失不够用问题,为解决这一问题,行政事业单位需要积极开展人事档案管理工作,做好人事档案的接收、整理以及移交等工作,提高人事档案管理工作效率,从而提高单位管理水平,推动单位进一步发展.本文简要分析了当前人事档案管理中存在的不足,并具体研究了相应的优化策略.
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文献信息
篇名 人事档案管理的重要性及优化途径探讨
来源期刊 卷宗 学科
关键词 人事档案 管理 重要性
年,卷(期) 2021,(15) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 70
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12249/j.issn.1005-4669.2021.15.068
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案
管理
重要性
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期刊影响力
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