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摘要:
随着社会主义市场经济的快速发展,现代企业的发展空间日渐扩大,但与此同时企业发展也必然会面临更多新的挑战,为了谋求更长远的发展企业必须采取措施提升自身竞争实力,其中加强工商管理专业人才培训是提高企业实力的一项重要举措.论文首先论述了企业工商管理专业人才培训的意义,然后从建立人才培养体系、完善人才培训流程、完善人才培训评价机制几方面提出工商管理专业人才的培训建议.希望通过论文研究能为企业工商管理人才的实际培训提供参考.
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文献信息
篇名 对工商管理专业人才培训的几点思考
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 工商管理 专业人才培训 评价机制
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 456-457
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12294/j.1673-0992.0210.40.826
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研究主题发展历程
节点文献
工商管理
专业人才培训
评价机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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0
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