企业绩效考核与激励机制探讨

• 作者: 王玉涛
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 企业 绩效管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2021,（50）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 146-147
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12229/j.issn.1672-5719.2021.50.073

摘要

在鼓励创新创业的政策环境下，涌现了一大批人员规模以及经营规模都相对较小的中小型企业，这些中小企业对经济增长起着重要的促进作用。然而，企业处于市场产业链中比较低的位置，融资有一定的困难，起步比较难，同时，在后续的发展过程中也需要有相应的企业管理系统来支撑，包括成本管理、财务管理、绩效考核管理等。对于企业而言，往往没有太长久的发展时间，容易在发展过程因为各方面的阻碍而停止发展甚至倒闭，其中很大一个原因就是绩效考核的问题。一个良好的绩效考核管理体系可以有效地提高企业的业绩水平，从人力资源角度出发，也可以很好地留住员工，实现员工在企业中的价值，也实现企业的长期发展。