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摘要:
科技不断发展,各领域技术水平逐渐提高,信息技术应用更加广泛的今天,人力资源管理在企业的发展过程中非常重要,人力资源管理工作决定一个企业是否能适应社会和时代的发展,在管理工作中引进信息化技术,有效利用信息化技术实施人力资源管理,不但能够提高管理工作效率,而且还能够实现信息共享。企业的人力资源管理工作面对的人员和事物越来越繁多、复杂,借助信息化的相关手段能够有效提高人力资源管理工作的效率和水平,目前人力资源管理工作中存在着一系列问题,需要采用有效的措施去改善实际工作效果,为企业的发展奠定良好的基础。
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文献信息
篇名 信息化技术在人力资源管理中的应用探究
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 信息化技术 人力资源管理 应用
年,卷(期) 2021,(50) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 168-169
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12229/j.issn.1672-5719.2021.50.084
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研究主题发展历程
节点文献
信息化技术
人力资源管理
应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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