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摘要:
随着现如今我国科学技术的日新月异和经济水平的倍数攀升,对于各个不同行业的人力资源管理都提出了更高层次的要求,将各个不同环节的管理进行全新的形式创新,通过内外联动的形式,能够有效地满足当前组织的时期发展状况,并迎合未来的发展规划。本文主要以乡镇卫生院作为研究要点,从各个不同的角度,对于企业人力资源的管理问题加以分析,并予以与之相对应的措施对其进行治理。
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文献信息
篇名 乡镇卫生院人力资源现状与管理对策
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 卫生院 人力资源 配置 薪酬
年,卷(期) 2021,(50) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12229/j.issn.1672-5719.2021.50.043
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研究主题发展历程
节点文献
卫生院
人力资源
配置
薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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