新时代出版企业人才队伍建设实践探析——以二十一世纪出版社集团为例

• 作者: 黄震
• 来源期刊: 出版广角
• 关键词: 二十一世纪出版社集团 出版人才 人才队伍建设 人才发展战略
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 21-25
• 页数: 4页
• 分类号: G231
• 语种: 中文
• DOI: 10.16491/j.cnki.cn45-1216/g2.2022.02.004

摘要

二十一世纪出版社集团为了更好地落实中央人才工作会议的精神，积极探索和实践新时代出版企业人才队伍建设的思路和方法，取得了一定的成效。未来，该社还将进一步强化人才发展战略，完善“薪酬体系”“绩效体系”“人员编制与信息化”“上升渠道”“人才培养”五方面的制度体系，多渠道吸纳人才，运用好的政策优化人才成长通道，利用好的制度创新人才培训，不断完善考核激励机制，全面实施实战导向型的用人机制，努力打造更高水平的人才队伍。