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原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
就业创业环境形势依然严峻,究其原因,毕业生自身认知偏差成为重要根源。心理层面,就业创业认知偏低,缺乏就业自信;面对岗位急功近利,过于高估自我,不能客观调适目标;缺乏自主与独立性,畏首畏尾,难以快速转变职业角色等。造成大学生就业创业认知偏差的因素具有多样性,寻根溯源,梳理主要成因,提出纾解建议,来改善大学生就业创业心理认知,提升就业率,增强创业能动性。
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文献信息
篇名 大学生就业创业认知偏差归因分析与纾解建议
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 高校 大学生就业创业 认知偏差 纾解措施
年,卷(期) 2022,(7) 所属期刊栏目 创新思维
研究方向 页码范围 31-33
页数 2页 分类号 F204,F279.24
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2022.07.031
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高校
大学生就业创业
认知偏差
纾解措施
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
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17739
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