裁员会提升企业全要素生产率吗？——来自世界银行调查问卷的证据

• 作者: 李殷
• 来源期刊: 成都大学学报（社会科学版）
• 关键词: 裁员 全要素生产率 幸存员工 融资约束
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 61-73
• 页数: 12页
• 分类号: F06
• 语种: 中文

摘要

裁员是企业常见的战略调整手段之一，裁员如何影响企业绩效在学术界一直存在争议。利用世界银行中国调查问卷，重点探讨裁员对企业全要素生产率的影响。裁员会显著降低企业全要素生产率，这一结论通过了相关稳健性检验。机制探讨发现，裁员会通过加剧幸存员工的工作强度从而对企业全要素生产率产生负面影响；而企业的融资约束状况能够有效调节裁员对企业全要素生产率的不利影响，企业面临的融资约束越低，越能缓解裁员对企业全要素生产率的负面影响。异质性分析发现，正式工、非国有企业、中小微型企业以及资本密集型企业的裁员会对企业全要素生产率产生更多负面影响。