原文服务方: 云南水力发电       
摘要:
水电站开展内部岗位竞聘之后,可能会有一部分运行人员转岗为维护人员。但是在运行人员转岗维护的过程中,会存在转岗时机把控不当、转岗制度不全、转岗人员能力提高困难等问题,这些问题的存在直接或者间接影响了运行人员转岗维护的效果,针对如何解决这些问题展开思考,并采取有效的办法来解决这些问题。
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文献信息
篇名 关于水电站运行人员转岗维护的若干思考
来源期刊 云南水力发电 学科
关键词 水电站 运行人员 转岗 维护人员
年,卷(期) 2022,(10) 所属期刊栏目 工程建设与运行管理
研究方向 页码范围 332-334
页数 2页 分类号 TM622,TM623.7
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3951.2022.10.076
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研究主题发展历程
节点文献
水电站
运行人员
转岗
维护人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南水力发电
双月刊
1006-3951
53-1112/TK
大16开
1985-01-01
chi
出版文献量(篇)
6225
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