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摘要:
文章利用管理学新兴学科失败学作为理论和分析工具,通过动态立体的失败学理论对东芝集团高管权力制衡机制崩溃过程进行剖析,拓展学科领域找出被忽视和隐藏的深层次原因.研究结果发现,独立董事"客人"意识、内部提拔与集体决策治理、长期雇佣与等级思维、审计行业低迷与低价揽客、内控局限性已成为高管权力制衡失败的重要原因.
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文献信息
篇名 高管权力制衡机制崩溃与重构研究——基于东芝会计造假案的分析
来源期刊 财会研究 学科 经济
关键词 高管权力 制衡机制 东芝舞弊
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 财务与会计
研究方向 页码范围 30-40
页数 11页 分类号 F275
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
高管权力
制衡机制
东芝舞弊
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会研究
月刊
1004-6070
62-1096/F
大16开
兰州市东岗西路696号
54-80
1980
chi
出版文献量(篇)
8312
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15
总被引数(次)
47807
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