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摘要:
互联网时代加快了人与人之间的相互交流,也拓宽了职工培训工作渠道,传统的单一线下培训体系已难以适应发展需要.文章从职工培训面临的形势与任务、基本原则、构建线上线下互促互融职工培训体系有效途径3个方面进行了分析,对建筑施工企业巩固线下传统培训、完善线上培训体系工作路径进行了实践,倡导构建网上网下相互促进、有机融合的职工培训新格局.
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文献信息
篇名 构建线上线下职工培训体系的实践初探
来源期刊 云南科技管理 学科 经济
关键词 线上线下 职工培训 实践
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1168.2022.01.016
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研究主题发展历程
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线上线下
职工培训
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南科技管理
双月刊
1004-1168
53-1085/N
大16开
昆明市护国路28号
64-63
1988
chi
出版文献量(篇)
4230
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5
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