构建"5W"传播体系提升新时代企业文化认知认同

• 作者: 黄清社 王磊
• 来源期刊: 农电管理
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2450.2022.01.031

摘要

企业文化是企业的核心竞争力,提升新时代企业文化认知认同,既是建设和弘扬企业文化的重要内容,又是增强文化自信、提高文化自觉、推进文化传承的重要举措.通过研究梳理企业文化传播过程5W要素(W h o传播者、What to say传播内容、Which channel媒介分析、Whom受众分析、What effect效果反馈),推行"订单式"差异化企业文化培训,满足新员工、班组长、企业文化干事、领导干部等不同受众的文化需求,对下一步实行模块化、菜单式的精准培训,全面提升新时代企业文化认知认同具有一定的促进作用.