医院政工工作与人力资源管理相结合的思考

• 作者: 吴海洋
• 来源期刊: 南北桥
• 学科: 经济
• 关键词: 医院 政工工作 人力资源管理 结合
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 经济视角
• 页码范围: 1-3
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0407.2022.01.001

摘要

当下我国经济不断发展,人们的生活水平也在不断提高,社会的竞争在不断加剧,要求医院提高医疗卫生服务水平.医院政工工作是我国当下人力资源管理的重点.同时经过大量的实践证明,政工工作与人力资源管理相互结合,有助于医院的发展,对人力资源管理工作有重要意义.在医院人力资源管理中,政工工作发挥着非常重要的作用.本文从医院人力资源管理的角度出发,讨论医院政工工作与人力资源管理的现状,以及出现的问题,并提出有助于医院政工工作与人力资源管理结合的策略,以供给相关专业人员参考.