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摘要:
属地化是指企业或机构在进行跨区经营时,采用科学有效的管理方法,将地方区域的法律法规、规章规范考虑在内,通过聘用当地员工、迎合当地文化的方式,使其内部管理和外部经营标准化、规范化,给当地分支企业或机构更大的自主权,巩固和提高其在当地市场的竞争力,从而发挥跨区经营的主动性和创造性.属地化的核心在于管理,只有充分利用属地化资源,才能融入当地的发展,站稳脚跟,立足长远,为巩固企业核心经营能力打下坚实的基础.
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地质勘察
'属地化'管理模式
优缺点
柬埔寨中资水电站运维管理属地化实践
境外水电站
属地化
运维管理
实践
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 驻非企业属地化管理的探索
来源期刊 建筑工人 学科
关键词
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 施工管理
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-3232.2022.01.010
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相关学者/机构
期刊影响力
建筑工人
月刊
1002-3232
11-2252/TU
大32开
北京市广莲路1号建工大厦A座9层
2-514
1980
chi
出版文献量(篇)
9231
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4
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