基于五大价值导向的"破四唯"和"立新标"

• 作者: 潘教峰 王光辉 鲁晓
• 来源期刊: 科学通报
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 新时代的科技出版专题
• 页码范围: 236-241
• 页数: 6页
• 语种: 中文
• DOI: 10.1360/TB-2021-1250

摘要

评价制度是整个科技体制的一项基础制度.其中,科技人才评价是人才发展的"指挥棒",影响科技人才事业发展的价值取向、领域方向、资源配置等关键要素.2021年5月,习近平总书记在"两院"院士大会、中国科学技术协会第十次代表大会上强调,要重点抓好完善评价制度等基础改革;要"破四唯"和"立新标"并举(http://www.gov.cn/xinwen/2021-05/28/content_5613702.htm).2021年9月,中央人才工作会议召开,习近平总书记针对人才评价问题进一步强调,要完善人才评价体系,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系(http://www.gov.cn/xinwen/2021-09/28/con-tent_5639868.htm).这体现了党中央对人才工作评价制度基础性、导向性作用的高度重视,也反映了党中央正在下大力气解决目前评价体系中存在的问题.本文通过分析国际国内科技评价体系的发展和改革趋势,阐释科技评价所蕴含的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值,并从改进评价标准体系、创新评价方式方法、完善评价体制机制等角度,提出五大价值导向的"破四唯"和"立新标"对策建议.