广西医养结合机构养老护理员职业现状分析

• 作者: 万凯莹 苏嘉清 涂斯婧 王碧艳
• 来源期刊: 广西医学
• 学科: 医学
• 关键词: 养老护理员 职业现状 医养结合 老龄化 广西
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 论著·卫生经济与政策
• 页码范围: 198-202
• 页数: 5页
• 分类号: R19
• 语种: 中文
• DOI: 10.11675/j.issn.0253-4304.2022.02.14

摘要

目的 了解广西医养结合机构养老护理员职业现状并分析其存在的问题.方法 采用整群抽样法,抽取广西4家具有典型代表性的医养结合机构的147名养老护理员进行问卷调查,并随机抽取20名养老护理员和8名机构负责人进行访谈.分析广西医养结合机构养老护理员的职业现状及其当前存在的问题,并提出建议.结果 (1)147名养老护理员以女性为主,占95.9％;年龄(50.9±6.7)岁,其中50岁及以上占56.5％;学历以初中及以下为主,占78.9％;69.4％的护理员每日工作10 h及以上;78.9％的护理员月收入3000元以下;58.5％的护理员工作年限不足5年;持有职业技能认定证书者仅占23.1％;仅有22.4％的护理员认为能从工作中获得成就感.(2)养老护理员与入住老人照护比为1:5,仅有1家医养结合机构的养老护理员与入住老人照护比符合国家标准,其余3家医养结合机构仅能满足广西地方标准.(3)访谈结果显示,养老护理员大多不愿告知亲友自己的具体工作,自身认可度低;养老护理员有接受培训的意愿,但培训机会少;养老护理员严重紧缺且招聘困难.结论 广西医养结合机构的养老护理员存在人员结构不合理、配置缺口大、岗位吸引力不足和职业培训有待完善等问题,建议改善养老护理员待遇、加强养老护理人才培养、提升相关社会支持以及规范养老护理员职业培训,以提升医养结合机构养老护理员的质量,应对日益增长的养老服务需求.