作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高校后勤作为学校日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动最集中的领域,在承担劳动教育职能方面具有天然优势.高校后勤既可以利用既有后勤平台,从空间的贴近性和时间的便利性方面,继续在校内组织开展内容丰富、形式多样的劳动周或劳动月活动,更可以在总结经验的基础上,根据新时代劳动发展新变化,结合大学生身心发展新特点,厚植劳动教育资源,科学构建高校后勤劳动育人体系.
推荐文章
高校后勤实体企业文化建设探析
高校后勤实体
企业文化建设
学校制度
高校后勤如何强化营销观念
高校后勤
营销观念
问题
观点
浅谈高校后勤育人
学生参与
高校后勤
育人
浅谈高校后勤服务社会化
市场经济
高校
后勤改革
社会化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校后勤劳动育人体系建设研究
来源期刊 高校后勤研究 学科
关键词 高校后勤 劳动育人 体系
年,卷(期) 2022,(3) 所属期刊栏目 发展战略
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8882.2022.03.005
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2022(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
劳动育人
体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
总下载数(次)
8
论文1v1指导