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摘要:
许多领导者认为自己被信任是理所应该的,而认为自己对下属的信任却要成为下属努力去争取的"福利"或"稀缺品",于是通过各种"考验"来让团队成员争夺自己的信任. 信任,本应是团队构建中最基础且核心的元素,却往往成为了最奢侈的想法,也成为了很多问题的根因.
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篇名 对上级的信任,是怎样被消耗殆尽的?
来源期刊 北方牧业 学科
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年,卷(期) 2022,(5) 所属期刊栏目 商业论道
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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相关学者/机构
期刊影响力
北方牧业
半月刊
13-1338/S
16开
河北省石家庄市塔南路191号
18-323
2003
chi
出版文献量(篇)
12992
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6
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