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摘要:
随着我国经济不断发展,我国的建筑行业也蓬勃发展,企业之间的竞争也日趋激烈.要想在激烈的竞争中生存和发展,企业就必须创新自身的管理方式,而企业人力成本控制是公司的基本战略之一,但作为国有企业,某监理咨询企业的人力资源成本占总体成本比重很大,因此以该企业人力成本控制为主要研究对象,分析其人力成本控制的实施方法.
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文献信息
篇名 企业人力资源成本管理体系构建研究
来源期刊 建设监理 学科 经济
关键词 人力资源 成本控制 影响因素 方法
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 企业经营与管理
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 F407.9
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-4104.2022.01.017
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
成本控制
影响因素
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建设监理
月刊
1007-4104
31-1656/TU
大16开
上海市徐汇区宛平南路75号2号楼208室
4-781
1990
chi
出版文献量(篇)
5936
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28
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