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企业人力资源成本管理体系构建研究
企业人力资源成本管理体系构建研究
作者:
倪吉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
成本控制
影响因素
方法
摘要:
随着我国经济不断发展,我国的建筑行业也蓬勃发展,企业之间的竞争也日趋激烈.要想在激烈的竞争中生存和发展,企业就必须创新自身的管理方式,而企业人力成本控制是公司的基本战略之一,但作为国有企业,某监理咨询企业的人力资源成本占总体成本比重很大,因此以该企业人力成本控制为主要研究对象,分析其人力成本控制的实施方法.
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文献信息
篇名
企业人力资源成本管理体系构建研究
来源期刊
建设监理
学科
经济
关键词
人力资源
成本控制
影响因素
方法
年,卷(期)
2022,(1)
所属期刊栏目
企业经营与管理
研究方向
页码范围
58-60
页数
3页
分类号
F407.9
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-4104.2022.01.017
五维指标
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被引次数趋势
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2022(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
成本控制
影响因素
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建设监理
主办单位:
上海市建筑科学研究院(集团)有限公司
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-4104
CN:
31-1656/TU
开本:
大16开
出版地:
上海市徐汇区宛平南路75号2号楼208室
邮发代号:
4-781
创刊时间:
1990
语种:
chi
出版文献量(篇)
5936
总下载数(次)
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