基于响应面分析的创始人与合伙人的支配需求一致性对创业绩效的影响研究

• 作者: 王瀛 魏峰
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 经济
• 关键词: 创始人 创业团队 支配需求 领导—成员交换质量 企业绩效
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 专栏:创新创业
• 页码范围: 3-20
• 页数: 18页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

现有研究指出首席执行官和其他高管团队成员的特质均对企业绩效有重要影响.然而有关二者交互影响企业绩效的研究较为少见,尤其在创业的情境下.因此,基于高阶理论与人际交互理论,通过多项式回归和响应面分析,探索了初创企业创始人与合伙人的支配需求匹配程度对其领导—成员交换质量和企业绩效的影响.通过对163家初创企业的600位高管数据进行统计分析,发现虽然初创企业创始人和合伙人的支配需求均和其领导—成员交换质量及企业绩效有正相关关系,但是当两者支配需求一致时,领导—成员交换质量及企业绩效最低.另外,当二者支配需求一致且处于较低状态时以及当创始人而非合伙人支配需求较高时,领导—成员交换质量和企业绩效更低.