作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
新形势下的矿山企业面临着不容乐观的生存发展困境,需要通过改革实现超越与突破.而要实现这样的目标,人的潜力挖掘是致胜关键.这就要求矿山企业以人为本,强化矿山职工的思想政治工作,从而使员工队伍统一思想、提高认识、团结协作共渡难关.本文通过分析矿山企业思想政治工作常见问题,深入思考以人为本强化矿山职工思想政治工作,并就提出了若干建设性意见,以期能够为矿山职工思想政治工作的进行带来一定帮助.
推荐文章
企业思想政治工作要以人为本
以人为本
创新工作
企业
以人为本强化矿山职工思想政治工作
以人为本
矿山职工
思想政治
工作
思想政治工作要"以人为本"
以人为本
文化管理
思想政治工作
以人为本开展事业单位职工思想政治工作
思想政治工作
以人为本
事业单位
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 以人为本强化矿山职工思想政治工作的思考
来源期刊 南北桥 学科 经济
关键词 以人文本 矿山企业 思想政治工作
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 理论学习
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0407.2022.01.012
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2022(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
以人文本
矿山企业
思想政治工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南北桥
半月刊
chi
出版文献量(篇)
34548
总下载数(次)
68
总被引数(次)
4228
论文1v1指导