作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人们取得成绩时,常常把功劳归于自己的才能和努力,这也情有可原;可如果失败了呢,有些人却不从自身寻找原因,往往归结于"问题本身就无法解决""运气不佳""大环境不利"等外部因素.这并非偶然,人们看问题、想问题容易受到自身局限,自觉不自觉地就不客观、不科学了.西方流行的社会心理学教科书将这类心理概括为"自我服务偏见".
推荐文章
《傲慢与偏见》怎能偏见
故事情节
现实意义
爱情力量
非正式教学评价中的评价偏见及其应对策略
非正式教学评价
评价偏见
类型
应对策略
《傲慢与偏见》的语言风格分析
简·奥斯汀
《傲慢与偏见》
语言风格
文化安全语境下媒介偏见的引导与控制研究
媒介偏见
文化安全
引导与控制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 克服"自我服务偏见"
来源期刊 共产党员(辽) 学科
关键词
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 工作智慧
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2022(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(辽)
月刊
0451-0607
21-1002/D
沈阳市和平区和平南大街45号(省委院内)
chi
出版文献量(篇)
475
总下载数(次)
0
论文1v1指导