我国东中西部地区中医药人力资源供需耦合协调度研究

• 作者: 张凤銮 李妍 张金秋 吴欣
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 中医药 人力资源 供需 耦合协调度
• 年，卷（期）: 2022,（5）
• 所属期刊栏目: 软科学研究
• 页码范围: 22-26
• 页数: 5页
• 分类号: R192|R197.4
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2022.05.005

摘要

[目的]明确中医药人力资源供给水平与需求水平的协调发展关系,为促进两系统实现均衡发展提供参考.[方法]以我国中医药人力资源为研究对象,通过测算2019年相关指标数据,构建耦合协调模型,对我国中医药人力资源耦合协调度进行实证研究.[结果]我国中医药人力资源供需耦合协调水平整体以协调发展区间为主,东、中、西三区域均属于协调发展区间,31个省份中有7个省份属于过渡调和区间,2个省份属于失调衰退区间.[结论]我国区域间中医药人力资源供需协调度差异较小,整体协调发展水平较高;我国区域内省份间中医药人力资源供需协调度差异较大;同一协调类型的不同省份间制约因素各不相同.