关于燃气企业自主评价技能人才的几点思考

• 作者: 李宏杰 刘丹 胡文举 郝学军 詹淑慧
• 来源期刊: 城市燃气
• 关键词: 燃气企业 自主评价 岗位技能 人才立交桥
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 经营与管理|MANAGEMENT AND ADMINISTRATION
• 页码范围: 35-39
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-5152.2022.03.006

摘要

2020年11月7日,中华人民共和国人力资源社会保障部发布了《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》,支持企业自主开展技能人才评价工作,发放职业技能等级证书.借助国家的政策利好,城镇燃气企业应尽快完善技能人才评价机制,畅通其职场发展通道,形成选拔和激励机制,做好技能人才的培养、评价、和使用.本文在此基础上,探讨了燃气企业在实施自主技能人才评价时应该注意的一些问题,并提出相应建议.