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"明哲保身"对员工创造力的影响:基于员工授权与工作投入的视角
"明哲保身"对员工创造力的影响:基于员工授权与工作投入的视角
作者:
王永伟
刘雨展
王嘉豪
冯军
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工沉默
员工创造力
员工授权
工作投入
摘要:
聚焦员工价值创造,主要探讨了员工沉默行为影响其创造力的路径和机制.通过对来自北京、广州、郑州的20家企业部门负责人与所匹配下属的253份数据的统计分析,探讨了员工沉默行为对员工创造力的影响和传导机制,讨论了工作投入和员工授权在员工沉默行为与员工创造力关系间的中介机制和调节机制.研究结果表明:员工沉默行为显著负向影响员工创造力和工作投入;工作投入在员工沉默行为与员工创造力关系间起到完全中介作用;员工授权在员工沉默行为与员工创造力关系间起到负向调节作用.研究结论有利于深入认识员工沉默行为影响员工创造力的潜在中间机制和边界条件,引导管理者有效预防员工沉默行为,进而加大员工工作投入,同时通过增加员工授权,以充分发挥员工创造力.
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文献信息
篇名
"明哲保身"对员工创造力的影响:基于员工授权与工作投入的视角
来源期刊
创新科技
学科
社会科学
关键词
员工沉默
员工创造力
员工授权
工作投入
年,卷(期)
2022,(4)
所属期刊栏目
科技人才研究|Research on Science & Technology Talents
研究方向
页码范围
81-92
页数
12页
分类号
G316
字数
语种
中文
DOI
10.19345/j.cxkj.1671-0037.2022.4.009
五维指标
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
(0)
节点文献
引证文献
(0)
同被引文献
(0)
二级引证文献
(0)
2022(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
员工沉默
员工创造力
员工授权
工作投入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创新科技
主办单位:
河南省科学技术信息研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-0037
CN:
41-1319/N
开本:
大16开
出版地:
河南省郑州市政六街3号
邮发代号:
36-221
创刊时间:
2002
语种:
chi
出版文献量(篇)
7947
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总被引数(次)
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