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摘要:
疫情时期及后疫情时代,对高校后勤管理工作有了新要求和新思路,尤其对于宁波工程学院杭州湾校区这样跨区办 学的情况,需要重新思考后勤工作的“三服务、三育人”的内涵与意义。结合疫情防控需要,搭建后勤育人工作平台,落实体制 机制改革,组织引导勤工俭学积极参与协助防疫工作中来,对优化学院后勤工作,贴近和满足学生的需求,提升学生组织和协调 能力,培养学生对校园情感和责任心具有重要意义。
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高校后勤育人管理的实践探索与思考
高校后勤
育人管理
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文献信息
篇名 后疫情时代高校后勤育人与防疫工作结合的思考与实践——以宁波工程学院杭州湾校区为例
来源期刊 赢未来 学科
关键词 后勤育人 智慧后勤 新冠防疫
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 教育广角
研究方向 页码范围 37-39
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
后勤育人
智慧后勤
新冠防疫
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期刊影响力
赢未来
旬刊
2095-3178
44-1674/C
16开
46-55
2010
chi
出版文献量(篇)
3522
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期刊文献
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