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摘要:
为探究煤炭企业员工逆境商数对安全偏离行为的影响,引入调节焦点作为调节变量以及优势使用作为中介变量,对所获取的263份有效问卷进行实证分析.运用SPSS 26.0软件,使用层次回归分析方法,从逆境控制、逆境归因、逆境延伸和逆境忍耐4个维度分析了逆境商数对煤炭企业员工安全偏离行为的影响.结果表明,煤炭企业员工逆境商数对安全偏离行为有显著负向影响;调节焦点增强了逆境商数对安全偏离行为的负向影响;优势使用在逆境商数影响安全偏离行为过程中存在部分中介作用.
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文献信息
篇名 煤炭企业员工逆境商数对安全偏离行为的影响研究
来源期刊 中国煤炭 学科 工学
关键词 煤炭企业员工 逆境商数 安全偏离行为 调节焦点 优势使用
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 经济管理|Economic Management
研究方向 页码范围 20-28
页数 9页 分类号 TD-9
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2022.02.004
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业员工
逆境商数
安全偏离行为
调节焦点
优势使用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
8811
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12
总被引数(次)
41090
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