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摘要:
高校干部人事档案管理工作呈现出规范化、数据化、智能化等新特点,研究数据化背景下高校干部人事档案的价值实现问题,对于活化干部人事档案资源、有效提升组织人事工作水平具有重要意义.论文在明确高校干部人事档案价值表征的基础上,结合当前高校干部人事档案管理的核心问题,构建了高校干部人事档案价值实现的多维路径.研究成果对高校干部人事档案管理具有一定的参考价值.
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文献信息
篇名 数据化时代高校干部人事档案价值实现路径研究
来源期刊 档案管理 学科
关键词 干部人事档案 档案数据化 档案价值
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 业务研究
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-9458.2022.01.027
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事档案
档案数据化
档案价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
档案管理
双月刊
1005-9458
41-1216/G2
大16
河南省郑州市市金水大道17号
1983
chi
出版文献量(篇)
6271
总下载数(次)
7
总被引数(次)
13199
论文1v1指导