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数据化时代高校干部人事档案价值实现路径研究
数据化时代高校干部人事档案价值实现路径研究
作者:
陆冬梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
干部人事档案
档案数据化
档案价值
摘要:
高校干部人事档案管理工作呈现出规范化、数据化、智能化等新特点,研究数据化背景下高校干部人事档案的价值实现问题,对于活化干部人事档案资源、有效提升组织人事工作水平具有重要意义.论文在明确高校干部人事档案价值表征的基础上,结合当前高校干部人事档案管理的核心问题,构建了高校干部人事档案价值实现的多维路径.研究成果对高校干部人事档案管理具有一定的参考价值.
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文献信息
篇名
数据化时代高校干部人事档案价值实现路径研究
来源期刊
档案管理
学科
关键词
干部人事档案
档案数据化
档案价值
年,卷(期)
2022,(1)
所属期刊栏目
业务研究
研究方向
页码范围
81-82
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1005-9458.2022.01.027
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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参考文献
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2022(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事档案
档案数据化
档案价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
档案管理
主办单位:
河南省档案局
出版周期:
双月刊
ISSN:
1005-9458
CN:
41-1216/G2
开本:
大16
出版地:
河南省郑州市市金水大道17号
邮发代号:
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
6271
总下载数(次)
7
总被引数(次)
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