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摘要:
文章以2006-2019年A股上市公司数据为研究样本,基于社会性别视角、高层阶梯理论及资源依赖理论,利用多元回归法证明女性高管与审计质量和企业价值的关系.研究发现,女性高管与审计质量和企业价值之间存在正向关系,审计质量在女性高管和企业价值之间起中介作用.进一步研究表明,产权性质在女性高管与企业价值之间起调节作用,而在非国有企业中,女性高管与审计质量会发挥提升企业价值的作用.
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文献信息
篇名 高管性别对企业价值的影响——基于审计质量的中介效应
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 高管性别 审计质量 企业价值 中介效应
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 财务会计
研究方向 页码范围 150-155
页数 6页 分类号 F272.91
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-2768.2022.01.027
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研究主题发展历程
节点文献
高管性别
审计质量
企业价值
中介效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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48
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