司法工作人员守信激励与失信惩戒的困境与出路

• 作者: 李五志
• 来源期刊: 征信
• 学科: 政治法律
• 关键词: 守信激励 失信惩戒 司法工作人员
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 26-31
• 页数: 6页
• 分类号: F832.4|D923
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-747X.2022.03.004

摘要

司法工作人员奖励与惩戒机制的相关规范文本已大量出台,在大力推进司法公信建设中发挥了重要作用.但是对现有的规范文本进行实证分析后,发现该机制依然存在与行政机关人员管理模式同质化、尚未完全纳入社会信用体系、信息共享不足和激励作用发挥不充分等问题.推进司法工作人员守信激励与失信惩戒机制势在必行.基于此提出建设司法工作人员守信激励与失信惩戒名单、完善守信激励与失信惩戒实施标准、优化守信激励与失信惩戒措施、形成失信惩戒名单退出机制的建议,以助推司法公信力建设行稳致远.