规范执行"三重一大"决策制度的必要性及有效措施探讨

• 作者: 李春满
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 国有企业 三重一大 企业治理
• 年，卷（期）: 2022,（7）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 17-19
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之.两个"一以贯之"的要求,为我国国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设,坚定不移做强做优做大指明了方向.当前,我国国有企业深化改革迈向纵深,步入后疫情发展时代,国际国内经济形势日趋复杂,对国有企业党组织发挥领导作用,建立健全中国特色现代国有企业治理体系提出了更高的要求.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作,是企业健康运转的重中之重."三重一大"决策制度的规范高效执行,对实现党对国有经济的全面领导,加强国有企业反腐倡廉建设,提高决策水平,防范决策风险,促进现代企业法人治理,作用愈加凸显,地位愈发重要.可以说,抓住了"三重一大"决策事项,落实好"三重一大"决策制度,就把住了国有企业的重点和风险点.