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摘要:
随着国有企业的不断发展,党建工作的安排及活动成为促进国有企业创新发展的重要前提。在新时期的发展过程中,党建工作的开展也面临较大的问题。本文阐述了党建工作开展的必要性,并重点分析当前国有控股企业在党建工作方面存在的问题,进而从优化党组织内部结构、更新党建工作传统方式、创新多元化的党建工作形式、推动党组织人员思想政治进步 4 个方面,对国有企业党建工作开展的有效性进行探究,以供相关人员参考。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业党建工作的有效性探索
来源期刊 活力 学科
关键词 国有企业 党建工作 提升路径
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 105-107
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建工作
提升路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
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