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摘要:
在国企发展的过程中,由于利益分配上的差距,部分国企职工思想波动较大,导致情绪不稳,难以安心工作,造成国企职工流动性增强,职工队伍稳定性差,给国企发展带来极大危害。国有企业必须认识到做好思想政治工作的重要性,面对不断变化的市场形势,国有企业应当对职工的思想动态十分清楚,采取切实有效的思想政治工作方法,做好职工思想政治工作,为国企高质量发展提供政治思想保障。
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围绕企业发展做好职工思想政治工作
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文献信息
篇名 思想政治工作引领国企高质量发展关键分析
来源期刊 活力 学科
关键词 国有企业 思想政治工作 高质量发展
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 120-122
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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国有企业
思想政治工作
高质量发展
研究起点
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期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
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