职业病预防归根结底在转变发展方式

• 作者: 包冬冬
• 来源期刊: 劳动保护
• 年，卷（期）: 2022,（4）
• 所属期刊栏目: 卷首
• 页码范围: 5
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-4335.2022.04.001

摘要

2021年底,《国家职业病防治规划(2021—2025年)》(以下简称《规划》)发布,它站在"两个百年"目标交汇的历史新起点上,深刻分析了职业健康工作面临的问题与挑战. 《规划》指出,新旧职业病危害日益交织叠加,职业病和工作相关疾病防控难度加大;职业健康监管法规政策不完善、监管能力不足,劳动者日益增长的职业健康需求与职业健康工作发展不平衡不充分的矛盾突出;职业病防治支撑服务和保障能力亟待加强,职业健康信息化建设滞后,职业健康专业人才缺乏;部分地方政府监管责任和用人单位主体责任落实不到位,中小微型企业职业健康管理基础薄弱,一些用人单位工作场所粉尘、化学毒物、噪声等危害因素超标严重……