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摘要:
自我评价是集团校内部治理结构的重要组成,在自我诊断、自我改进、自我发展中具有重要作用.如何引导集团校自觉主动开展自我评价,需要内外部动力推动.运用系统论和自我决定理论,构建出学校自我评价动力系统模型,该系统由外部动力和内部动力构成,外部动力又由外控式动力和内化式动力组成,且外控式动力通过内化不断向内化式动力转化;外部动力也会促进内生性动力的形成.动力系统具有动态发展性,会随集团校的发展而发展,其中自我评价文化对内外部动力具有调控作用.该模型能够对集团校的自我评价进行解释.
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文献信息
篇名 集团化办学自我评价动力系统模型构建 ——基于系统论和自我决定论的分析
来源期刊 教育导刊 学科 教育
关键词 自我评价 系统论 自我决定论 动力系统模型
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 专题
研究方向 页码范围 40-45
页数 6页 分类号 G522.7
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-3476(s).2022.02.007
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自我评价
系统论
自我决定论
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