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摘要:
去年以来,山东省济宁市持续优化营商环境,不断优化政策落实体验,以落实青年人才引才补贴、首次购房补贴等各项人才支持政策为重点,全面推广落实"政策找人"''无形认证"工作机制.通过信息核查和大数据比对,精准筛选符合条件的用人单位和引进人才信息,主动开展补贴兑现工作,最大限度减少用人单位和引进人才提报相关材料,切实提高补贴兑现效率,让数据多跑路、人才少跑腿,有效提升了单位和人才的获得感和满意率,取得良好成效.
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文献信息
篇名 山东济宁:精准打通人才政策兑现堵点
来源期刊 中国人才 学科
关键词
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 一线报道
研究方向 页码范围 83
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-3521.2022.01.038
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相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
出版文献量(篇)
7684
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