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浅析企业人力资源招聘的风险分析及防范措施
浅析企业人力资源招聘的风险分析及防范措施
作者:
朱伟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业招聘
人力资源管理
防范措施
招聘风险
摘要:
当今时代社会经济发展迅猛,对于现代的企业而言,企业人力资源管理工作就显得非常的重要了.在企业人力资源管理的工作之中,招聘也是一项风险度很高的工作.企业一定要加强对于人资招聘工作的重视,一旦招聘不慎就可能对日后企业的人才队伍建设造成极为不利的影响.尽管学界对企业人力资源系统管理的研究是较为成熟的,但是在当前仍没有很好的对于企业因招聘不慎而导致的不良后果的具体研究,要怎样才能识别并且帮助企业避免人力资源招聘风险就是本文所主要论述的内容.
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浅析国有企业人力资源招聘风险管理
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文献信息
篇名
浅析企业人力资源招聘的风险分析及防范措施
来源期刊
财讯
学科
关键词
企业招聘
人力资源管理
防范措施
招聘风险
年,卷(期)
2022,(1)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
58-60
页数
3页
分类号
字数
语种
中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业招聘
人力资源管理
防范措施
招聘风险
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财讯
主办单位:
广东省家庭期刊集团有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-3091
CN:
44-1617/F
开本:
出版地:
广州大道南898号和平商务中心
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
27267
总下载数(次)
124
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