雇员对交通伤害发生负主要责任, 能否要求雇主赔偿

• 来源期刊: 新农村
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 法律顾问
• 页码范围: 37
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8409.2022.02.017

摘要

编辑同志: 我受雇于余某期间发生交通事故,交警部门认定我疲劳驾车超速行驶、货车右侧灯光故障导致亮度不足,负事故的主要责任,对方司机占道行驶负事故的次要责任.法院经审理,判决对方司机赔偿我40％的伤残损失.就剩余60％的伤残损失,我曾要求余某赔偿,但被余某拒绝,理由是交警部门没有认定他承担事故责任,表明他与事故无关.请问:余某的理由成立吗?