四川省卫生健康人才队伍建设实践

• 作者: 敬静
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 一线
• 页码范围: 42-44
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-7370.2022.02.014

摘要

党的十八大以来,四川省卫生健康委认真贯彻落实新时代人才工作的新理念、新战略、新举措,坚定实施人才强卫战略,促进卫生健康人才增量提质.全省卫生人员总量由2012年的55万人增加到2020年的84.55万人,其中卫生专业技术人员由38.90万人增加到64.92万人,增长66.89％,每千人口医师数由2.02人增加到2.89人,每千人口注册护士数由1.61人增加到3.55人,每万人口公共卫生机构人员数量由4.70人增加到6.21人;卫生专业技术人员中本科及以上学历人员占比从19.30％提高27.04％,高级职称人员占比由5.20％提高到8.57％.