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摘要:
京津冀一体化是符合时代特色、顺应社会发展大潮流的产物,对京津冀公立医院来说既是机遇也是挑战.在京津冀一体化背景下,公立医院薪酬制度如何发展运行,则是公立医院财务科室及相关学者研究和思考的问题.本文基于河北省公立医院财务的角度,对医院薪酬制度进行研究和分析,以期为京津冀一体化背景下公立医院薪酬制度的研究提供理论参考.
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文献信息
篇名 京津冀一体化背景下公立医院薪酬制度分析研究 ——基于河北视角的研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 公立医院 薪酬管理 绩效工资
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 行业视角
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
薪酬管理
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