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摘要:
卫生事业单位绩效管理,是现阶段各级卫生事业单位为了适应我国医疗改革的不断深入,而对卫生事业单位产生的更高要求,采取的一种管理方式.绩效管理对卫生事业单位在医院管理、业务考核、人员激励等方面都起到了积极的作用,但各级卫生事业单位在运用这一管理方式过程中,存在着一些问题,影响了卫生事业单位绩效管理目标的实现.本文列举了其中常见的几种问题,对这些问题产生的原因及危害进行了详细的分析,并且提出了相应的对策,希望能对各单位完善绩效管理制度,提高绩效管理能力,实现绩效管理目标,更好地服务社会提供帮助.
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文献信息
篇名 卫生事业单位绩效管理存在的问题及对策
来源期刊 时代商家 学科
关键词 卫生事业单位 绩效管理 问题 对策
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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